TECHFEST Vietnam 2022: Hội thảo “Giữ chân nhân tài, khai phóng tiềm năng và các trường hợp thành công

Chiều ngày 03/12, tại Trung tâm Hội nghị triển lãm tỉnh diễn ra hội thảo "Giữ chân nhân tài, khai phóng tiềm năng và các trường hợp thành công" với sự tham dự của ông Phạm Hồng Quất - Cục trưởng cục phát triển thị trường & doanh nghiệp KHCN, Bộ Khoa học và Công nghệ

 Nằm trong khuôn khổ TECHFEST VIETNAM 2022, hội thảo: "Giữ chân nhân tài, khai phóng tiềm năng và các trường hợp thành công" được tổ chức bởi Quỹ khởi nghiệp Doanh nghiệp khoa học và công nghệ Việt Nam (SVF) phối hợp với công ty TNHH Tư Vấn và Dịch Vụ ECUE nhằm giúp đối tượng tham gia hiểu được cách thức giữ chân nhân tài và đào tạo nhân lực tổ chức và các bài học kinh nghiệm từ quốc tế. Nâng cao tầm quan trọng của việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp hướng đến bình đẳng giới, đa dạng và hoà nhập, giúp giữ chân nhân tài và đào tạo nhân lực cho doanh nghiệp trong thời đại mới. Cập nhật về bài học từ kinh nghiệm quốc tế, so sánh và áp dụng thực tiễn tại Việt Nam.

Nội dung hội thảo xoay quanh việc cập nhật về bài học thực tế từ kinh nghiệm quốc tế, so sánh và áp dụng thực tiễn tại Việt Nam. Hội thảo còn là cơ hội hấp dẫn để kết nối, chia sẻ kinh nghiệm quản trị nhân sự, tư duy xây dựng văn hóa doanh nghiệp, chiến lược phát triển kinh doanh dựa trên việc đào tạo và điều phối nhân tài...

Tại Hội thảo, Chuyên gia Lê Hồng Hải Nhân - Managing Director, GEEK Up đã chia sẻ về tư duy đào tạo và giữ chân nhân sự trong thời đại mới, sự khác biệt của lực lượng lao động trẻ. Qua phần chia sẻ của Chuyên gia về số bài học kinh nghiệm trên thế giới cũng như thực tiễn tại Việt Nam, chúng ta đã rõ hơn về Tư duy đào tạo và giữ chân nhân sự trong thời đại mới, sự khác biệt của lực lượng lao động trẻ.  Chuyên gia Lê Hồng Hải Nhân cho rằng, yếu tố then chốt cho sự phát triển của mỗi tổ chức chính là con người. Cùng với lương thưởng hay phúc lợi, người lao động cần một văn hóa doanh nghiệp phù hợp, nơi có thể đem lại cho họ một lộ trình sự nghiệp rõ ràng, được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và chia sẻ, được trao quyền và cơ hội thử thách bản thân.

Chuyên gia Lê Hồng Hải Nhân tham luận tại Hội thảo

Tại Hội thảo, bà Nguyễn Thu Hà - Partner, Công ty Partnership Founders Việt Nam cũng đã điều phối buổi Tọa đàm với chủ đề “Đa dạng và hoà nhập trong môi trường làm việc” cho thấy Tầm quan trọng của đa dạng và hoà nhập trong chiến lược phát huy năng lực nhân sự. Bí quyết xây dựng văn hoá doanh nghiệp giúp giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp Việt Nam

Ông Phạm Hồng Quất chụp ảnh lưu niệm với Diễn giả và Ban tổ chức Hội thảo

Hội thảo kỳ vọng sẽ giúp đối tượng tham gia hiểu được cách thức giữ chân nhân tài và đào tạo nhân lực tổ chức và các bài học kinh nghiệm từ quốc tế. Cũng như có một góc nhìn, tư duy mới về quản trị tổ chức và văn hóa doanh nghiệp tôn trọng bình đẳng giới, đa dạng và dung hợp trong thời kỳ VUCA hiện nay.

Ngọc Trang