Tên nhiệm vụ: Giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn tỉnh Bình Dương
2. Cấp quản lý nhiệm vụ: Tỉnh
3. Mức độ bảo mật: Bình thường
4. Mã số nhiệm vụ (nếu có): ĐTXH.02/23-50602
5. Tên tổ chức chủ trì: Trường Chính trị tỉnh Bình Dương
Họ và tên thủ trưởng: Nguyễn Hoàng Thao
Địa chỉ: Đường 30/4, phường Chánh Nghĩa, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương.
6. Cơ quan chủ quản: Tỉnh ủy Bình Dương
7. Chủ nhiệm nhiệm vụ
Họ và tên: Thái Trần Quốc Bảo Giới tính: Nam
Trình độ học vấn: Thạc sĩ Chức danh khoa học:
Chức vụ: Phó Hiệu trưởng - Trường Chính trị tỉnh Bình Dương.
8. Danh sách cá nhân tham gia nhiệm vụ (ghi họ tên, chức danh khoa học và học vị):
ThS. Thái Trần Quốc Bảo
ThS. Lương Quang Huy
TS. Nguyễn Hữu Hào
ThS. Nguyễn Trần Cảnh
ThS. Võ Minh Tiến
ThS. Trương Vương Khánh
CN. Nguyễn Thị Tuyết Vân
CN. Nguyễn Thị Nguyệt Hằng
ThS. Nguyễn Minh Hiếu
CN. Thái Hoàng Quốc Dũng
CN. Nguyễn Phi Hoàng
TS. Đặng Trường Khắc Tâm
TS. Vũ Văn Phong
ThS. Trịnh Thị Phượng
ThS. Phan Hoàng Ngọc Anh
ThS. Phạm Mai Phương
ThS. Đậu Vĩnh Phương Uyên
ThS. Đào Duy Anh
ThS. Nguyễn Thị Quỳnh Như
ThS. Trương Ngọc Minh
Ths Phạm Thị Hải Yến
Ths Nguyễn Trung Hiếu
CN Lê Thanh Thúy
CN Nguyễn Thị Bảo Nga
9. Mục tiêu nghiên cứu:
Mục tiêu chung: Đề xuất giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn tỉnh Bình Dương.
Mục tiêu cụ thể:
- Hệ thống hóa một số vấn đề lý luận về năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ cấp xã.
- Đánh giá đầy đủ, khách quan thực trạng năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn tỉnh Bình Dương.
- Đề xuất hệ thống các giải pháp để nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bản tỉnh Bình Dương.
10. Tóm tắt nội dung nghiên cứu chính:
Tóm tắt nội dung nghiên cứu chính:
Nội dung 1: Những vấn đề chung về đội ngũ cán bộ quản lý cấp xã
Nội dung 2: Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ cấp xã - Một số vấn đề lý luận
Nội dung 3: Các tiêu chí đánh giá năng lực lãnh đạo cán bộ cấp xã
Nội dung 4: Kinh nghiệm nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ cấp xã ở một số địa phương trên cả nước
Nội dung 5: Đặc điểm của tỉnh Bình Dương và các yếu tố tác động đến năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn tỉnh Bình Dương
Nội dung 6: Các yếu tố tác động đến năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn tỉnh Bình Dương
Nội dung 7: Phân tích, đánh giá tổng quan về đội ngũ cán bộ cấp xã ̃ trên địa bàn tỉnh Bình Dương
Nội dung 8: Thực trạng về năng lực lãnh đạo, quản lý và nâng cao năng lực này của cán bộ cấp xã trên địa bàn tỉnh Bình Dương hiện nay
Nội dung 9: Đánh giá chung về thành tựu và hạn chế của nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn tỉnh Bình Dương
Nội dung 10: Dự báo bối cảnh, xu hướng phát triển của tỉnh Bình Dương đối với đội ngũ cán bộ cấp xã
Nội dung 11: Những yêu cầu đặt ra và phương hướng nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý cấp xã trên địa bàn tỉnh Bình Dương đối với đội ngũ cán bộ cấp xã
Nội dung 12: Nhóm giải pháp hoàn thiện thể chế nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn tỉnh Bình Dương
Nội dung 13: Nhóm giải pháp giải quyết bất cập, thực hiện tốt từng nội dung về nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý đội ngũ cán bộ cấp xã ở Bình Dương
Nội dung 14: Đề xuất kiến nghị nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý cấp xã trên địa bàn tỉnh Bình Dương
11. Lĩnh vực nghiên cứu(3): 50602 Hành chính công và quản lý hành chính
12. Mục tiêu kinh tế xã hội của nhiệm vụ(4): 1806 Phát triển hệ thống chính trị của xã hội
13. Phương pháp nghiên cứu:
Phương pháp luận nghiên cứu
Phương pháp nghiên cứu tài liệu thứ cấp
Phương pháp phân tích, tổng hợp và so sánh
Phương pháp xây dựng khung năng lực
Phương pháp nghiên cứu xã hội học
14. Sản phẩm khoa học và công nghệ dự kiến:
Báo cáo tổng hợp kết quả nghiên cứu
Báo cáo tóm tắt
Báo cáo tổng hợp kết quả nghiên cứu
Bộ tiêu chí đánh giá năng lực lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn tỉnh Bình Dương
Bộ số liệu điều tra, khảo sát đã xử lí
Hệ thống các giải pháp khả thi để nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn tỉnh Bình Dương
02 bài báo khoa học
15. Địa chỉ và quy mô ứng dụng dự kiến: Ban Tổ chức Tỉnh ủy
16. Thời gian thực hiện: 12 tháng (từ ngày 28 tháng 12 năm 2023 đến ngày 28 tháng 12 năm 2024)
17. Kinh phí được phê duyệt: 1.029.675.245 đồng (Một tỉ không trăm hai mươi chín triệu sáu trăm bảy mươi lăm ngàn hai trăm bốn mươi lăm đồng).
- Từ Ngân sách nhà nước: 1.029.675.245 đồng (Một tỉ không trăm hai mươi chín triệu sáu trăm bảy mươi lăm ngàn hai trăm bốn mươi lăm đồng).
- Từ nguồn tự có của tổ chức: không.
- Từ nguồn khác: không.
18. Quyết định phê duyệt: Quyết định số 3559/QĐ-UBND ngày 27 tháng 12 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương
19. Hợp đồng thực hiện: số 32/HĐ-SKHCN, ngày 28 tháng 12 năm 2023.