Tên nhiệm vụ: Nghiên cứu giải pháp khai thác môi trường hợp tác quốc tế của tỉnh Bình Dương phục vụ chương trình phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh đến năm 2030 - tầm nhìn 2045.
1. Cấp quản lý nhiệm vụ: cơ sở
2. Tổ chức chủ trì: Trường Đại học Thủ Dầu Một
3. Chủ nhiệm nhiệm vụ: PGS.TS. Phạm Ngọc Trâm
4. Mục tiêu nghiên cứu:
- Làm rõ nền tảng kinh tế - xã hội tỉnh Bình Dương
- Làm rõ môi trường hợp tác quốc tế và sự tác động môi trường hợp tác quốc đối với sự phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Bình Dương
- Làm rõ tình hình phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Bình Dương (2010 – 2020)
- Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Bình Dương
5. Tóm tắt:
Đề tài nghiên cứu đã làm sáng tỏ các nội dung về tính tất yếu khách quan khai thác môi trường hợp tác quốc tế cho phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; tiềm năng, cơ hội và thách thức hoạt động khai thác môi trường hợp tác quốc tế cho phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Bình Dương; xu thế và môi trường hợp tác quốc tế phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở tỉnh Bình Dương; sự tác động môi trường hợp tác quốc tế đối với sự phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; một số kết quả tiêu biểu - của sự tác động môi trường hợp tác quốc tế đối với sự phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở tỉnh Bình Dương.
Nội dung chính của đề tài là phân tích vai trò vị thế và quá trình phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội tỉnh (2012 - 2022); Đánh giá tiềm năng, lợi thế phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Bình Dương – dưới góc nhìn so sánh trong nước và khu vực; đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh đến năm 2030 – tầm nhìn 2045.
6. Lĩnh vực nghiên cứu: KH XH - NV
7. Thời gian thực hiện: 11/2021 - 06/2023
8. Kinh phí phê duyệt: 400,000,000