Tên nhiệm vụ: Vai trò của nguồn nhân lực trong mối quan hệ giữa vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài và xuất khẩu tại các quốc gia ASEAN.
1. Cấp quản lý nhiệm vụ: cơ sở
2. Tổ chức chủ trì: Trường Đại học Thủ Dầu Một
3. Chủ nhiệm nhiệm vụ: TS. Nguyễn Hồng Thu
4. Mục tiêu nghiên cứu: Nghiên cứu tìm kiếm mối quan hệ của FDI với xuất khẩu, mối quan hệ giữa FDI xuất khẩu và nguồn nhân lực, qua đó có các khuyến nghị chính sách phù hợp.
5. Tóm tắt:
Nghiên cứu đã tím kiếm được mối quan hệ giữa FDI và xuất khẩu thông qua sự hiện diện của vốn nhân lực với ước lượng bao gồm kiểm định tương quan, kỹ thuật ước lượng thông qua các phương pháp ước lượng PLS, FEM và REM nhằm tìm ra bằng chứng thực nghiệm giữa các biến hồi quy liên quan trong các mô hình đề xuất.
Đối với giả thuyết H1 về tác động của FDI tới xuất khẩu, phương pháp ước lượng được chọn REM cho thấy tác động có ý nghĩa thống kê giữa 2 biến này, tuy nhiên hệ số co giãn nhỏ, ngụ ý rằng tác động của dòng vốn FDI không lớn tới xuất khẩu. Điều này cho thấy lượng vốn FDI đi vào các doanh nghiệp thực hiện xuất khẩu chưa nhiều mặc dù đường xu hướng của FDI và xuất khẩu tương đồng với nhau trong cùng giai đoạn.
Đối với giả thuyết H2 về tác động tăng cường của nguồn nhân lực trong mối quan hệ giữa FDI và xuất khẩu, phương pháp ước lượng được chọn REM cho thấy tác động tăng cường của nguồn vốn nhân lực với mối quan hệ giữa FDI và xuất khẩu có ý nghĩa thống kê. Phát hiện của nghiên cứu ủng hộ giả thuyết H2 rằng ở các nước ASEAN, nơi có lực lượng lao động dồi dào, dòng xuất khẩu sẽ được hưởng lợi từ dòng vốn FDI vào khu vực.
6. Lĩnh vực nghiên cứu: Xã hội
7. Thời gian thực hiện: 6/2022-12/2023
8. Kinh phí phê duyệt: 249.952.400